1. Introducción: El absentismo en las reformas laborales de 2010 y 2012 -- 2. El tratamiento sustantivo del absentismo en el Estatuto de los Trabajadores -- 3. El elemento configurador de la extinción objetiva por absentismo: la falta justificada de asistencia al trabajo -- 4. El cómputo de las faltas justificadas de inasistencia -- 5. La relación del absentismo individual con el producido en la empresa -- 6. Los supuestos de inasistencia excluidos del cómputo del absentismo -- 7. La responsabilidad del Fogasa: el nuevo 33.8 ET -- 8. El pretendido nuevo papel de las Mutuas en el control de la incapacidad temporal -- 9. Conclusiones y puntos problemáticos