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Planificación de recursos humanos en las administraciones públicas : gestión y desarrollo de personas en tiempos de austeridad /

por Rodríguez Gurtubay, Alfredo.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroSeries: Colección Monografías (Instituto Nacional de Administración Pública (España)): Editor: Madrid : Instituto Nacional de Administración Pública, 2013Descripción: 265 p. ; 24 cm.ISBN: 9788470888786.Tema(s): Función pública -- Administración de personal -- España | España -- Funcionarios y empleados
Contenidos:
Prólogo de Mariano Baena del Alcázar.-- Prólogo del autor.-- I. De la función pública al empleo público. Reforma de las políticas de personal en el contexto de modernización de las Administraciones públicas.-- II. Incidencia del marco educativo y de la formación profesional sobre el sistema normativo del empleo público.-- III. Planificación estratégica y estructuración del empleo público.-- IV. Estructuración del personal.-- V. Incidencia de la reforma de la educación y la formación en la legislación de empleo público.-- VI. Selección e ingreso al empleo público.-- VII. Carrera y desarrollo profesional.-- VIII. Notas para la elaboración de leyes de empleo público autonómicas.-- IX. Un largo epílogo para una crisis persistente: gestión de la austeridad. Planificación de personal público en tiempos de crisis.-- X. Al final del camino: reordenación del sector público en clave de recursos humanos.-- Bibliografía.
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Tipo de ítem Ubicación Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento
Libros Libros Colección General 352.60946 R696p (Navegar estantería) Disponible

Incluye referencias bibliográficas: (p. 253-265)

Prólogo de Mariano Baena del Alcázar.-- Prólogo del autor.-- I. De la función pública al empleo público. Reforma de las políticas de personal en el contexto de modernización de las Administraciones públicas.-- II. Incidencia del marco educativo y de la formación profesional sobre el sistema normativo del empleo público.-- III. Planificación estratégica y estructuración del empleo público.-- IV. Estructuración del personal.-- V. Incidencia de la reforma de la educación y la formación en la legislación de empleo público.-- VI. Selección e ingreso al empleo público.-- VII. Carrera y desarrollo profesional.-- VIII. Notas para la elaboración de leyes de empleo público autonómicas.-- IX. Un largo epílogo para una crisis persistente: gestión de la austeridad. Planificación de personal público en tiempos de crisis.-- X. Al final del camino: reordenación del sector público en clave de recursos humanos.-- Bibliografía.

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