La nueva cultura laboral : criterios de las juntas de conciliación y arbitraje del Estado de México /
por Elizalde Noria, Armando
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Tipo de material: 
LibroEditor: Azcapotalco, México, D.F. : Flores Editor y Distribuidor 2007Edición: 1a ed.Descripción: xx, 317 p. ; 24 cm.ISBN: 970986727X.Tema(s): Derecho laboral -- México | Política laboral -- México| Tipo de ítem | Ubicación | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento |
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 Libros |
Colección General | 344.7201 E434n (Navegar estantería) | Disponible | Inventario 24 |
Navegando Biblioteca del Poder Judicial del Estado de Michoacán Estantes , Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías
| 344.7201 D352d El derecho social del presente : | 344.7201 D352d El derecho social del presente : | 344.7201 D352d El derecho social del presente : | 344.7201 E434n La nueva cultura laboral : | 344.7201 F316r Relaciones laborales : | 344.7201 G241d Derecho individual del trabajo / | 344.7201 G934m 1970 Manual de derecho del trabajo / |
Incluye referencias bibliográficas (p. 311-317).
Dedicatorias -- Sobre el autor -- Introducción -- Prólogo -- 1. La nueva cultura laboral -- 2. La modernización del movimiento obrero -- 3. Estudio comparativo de los pintos principales de la nueva cultura laboral y la ley federal del trabajo en el derecho individual del trabajo -- 4. Estudio comparativo entre la nueva cultura laboral y la ley federal del trabajo en el derecho colectivo del trabajo -- 5. Nuevos problemas o viejos vicios -- 6. La flexibilidad laboral -- 7. El nuevo derecho del trabajo -- 8. Los sindicatos en México -- 9. Competencias y criterios de las juntas laborales del estado de México -- Bibliografía
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