Presentación -- 1. Incidencia e la Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la administración local en la función pública local -- 2. Las singularidades del personal laboral en las administraciones públicas: a propósito del despido colectivo -- 3. Autonomía e interdependencia funcional de los funcionarios con habilitación de carácter nacional en la nueva regulación establecida por la ley de racionalización y sostenibilidad de la administración local -- 4. La autonomía colectiva en la administración local -- 5. La planificación del empleo público y su ejecución: las medidas de redimensionamiento en el ámbito de las administraciones públicas -- 6. Las plantillas orgánicas y las relaciones de puestos de trabajo en el empleo público local -- 7. Un apunte sobre el desarrollo de la figura del directivo público profesional, en particular en el ámbito de la administración local -- 8. Función directiva y funcionarios con habilitación de carácter nacional: alunas reflexiones al hilo de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre -- 9. La reserva de funciones locales a funcionarios de habilitación estatal -- 10. La selección de funcionarios en la administración local -- 11. El concurso de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional -- 12. La libre designación de los puestos reservados a secretarios, interventores y tesoreros de habilitación nacional -- 13. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la administración local y el ancestral problema del sistema de fuentes de la función pública local