Presentación -- Primera parte. Derecho de huelga y garantías de la empresa y de la libertad sindical -- Segunda parte. Valor del precedente judicial, nacional, europeo e internacional y unificación de doctrina -- Tercera parte. Grupo de empresas y derecho del trabajo, Puntos críticos -- Cuarta parte. Control empresarial de los medios telemáticos y redes sociales utilizadas por el trabajador -- Quinta parte. Trabajo a tiempo parcial y reducciones de jornada: efectos sociales -- Séptima parte- Los recientes recortes en las condiciones de trabajo: puntos críticos -- Octava parte. Actos especiales de recepción social y de clausura del V Seminario Xacobeo Laboral